フォロワースキルUP研修
セミナー案内
法定研修
非常災害対策(BCP)
コアスタッフ養成研修
OJTの評価と動機付け
2025年2月
組織のガバナンスを見直すポイント
各種専門職研修
介護事業所で働くリハビリ専門職としての スキルアップ講座
2025年2月
介護福祉人材としてのキャリアを考える
2025年2月
自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力
2025年2月
多様な人材をまとめる力
コアスタッフ養成研修
チームを動かす『伝える力』
2025年1月
労務トラブル解消法
2025年1月
援助者としての自己覚知とセルフケア
2025年1月
様々な集団理論から学びあう実践力の高め方
2025年1月
社会のルールや人との約束を守る力
特別企画研修
第3期 リフレクション ゼミナール(7回目)
法定研修
介護予防及び要介護度進行予防
法定研修
精神的ケアに関する研修
法定研修
プライバシーの保護の取り組み
2024年12月
課題解決に向けた プロセスを明らかにし準備する力
2024年12月
様々な集団理論を捉える
2024年12月
職員間のチームコミュニケーション
各種専門職研修
チームでプランを活用するために
2024年12月
SWOT分析に基づく 次年度事業所方針の策定
コアスタッフ養成研修
OJT面談の在り方とフィードバック
フォロワースキルUP研修
感情のマネジメント
特別企画研修
第3期 リフレクション ゼミナール(6回目)
2024年11月
現状を分析し目的や課題を明らかにする力
2024年11月
対立のマネジメント課題から 学びあう 実践力の高め方
2024年11月
利用者理解を高める方法
各種専門職研修
栄養ケア・マネジメント
コアスタッフ養成研修
失敗事例から学ぶ スタッフ面談のポイントと進め方
2024年11月
予算の策定と収支管理
法定研修
緊急時の対応
特別企画研修
第3期 リフレクション ゼミナール(5回目)
法定研修
感染症・食中毒の予防及び蔓延防止
2024年10月
目的を設定し『行動する』力
2024年10月
対立のマネジメントと心理的安全性
2024年10月
要介護家族の心理的理解
各種専門職研修
相談援助力トレーニング
2024年10月
組織をまとめる対話術
2024年10月