IDOオンラインセミナー https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 看護の視点でみる“生活とリスク”　医療と生活支援の接点 利用者理解と信頼関係　‐「記憶」と認知機能が織りなす「わたし」の世界‐ フォロワーシップと任せる力 仕事の進め方と段取り力 移動と移乗の介護技術 想像力：新しい価値を生み出す力 チーム会議・カンファレンスの進め方 エンゲージメントと働きがいの創出 チームワークと協働の促進 ストラクチャーとラポール構築 身体拘束の排除の為の取り組み ハラスメントの理解 第6回 IDOオンラインセミナー導入法人 　交流研修会・見学会 in 山形 認知症ケア専門士単位認定講座 IDOオンラインセミナー実践報告会 観察力とアセスメントの基本 ケアマネジメントに学ぶ“チーム支援の設計図“ 業務改善と生産性の向上 発信力 :自分の意見をわかりやすく伝える力 感情との付き合い方 アクションプランと全体セッション 課題発見と問題解決の基礎 交流研修会・見学会 感染症・食中毒の予防及び蔓延防止～感染症編～ 感染症・食中毒の予防及び蔓延防止～食中毒編～ 自己認識力と自己管理を高める 精神的ケアに関する研修 介護予防及び要介護度進行予防 傾聴力：相手の意見を丁寧に聴く力 チームのモチベーションが上がる メンバーの成長を支援する関わり方 リーダーの役割とマインドセット 苦情・クレーム対応の基本 認知症のある方の食事と低栄養を支える多職種連携 経営基礎 （PL・KPI・コスト構造） 後輩育成・OJTの基本 3か月の実践リフレクション＆総括演習 実行力 :目的を設定し『行動する』力 主体性 物事に進んで取り組む自分を創造する 働きかけ力　働きかけによる巻き込み力とは？ 課題発見力 :現状を分析し目的や課題を明らかにする力 【法改正対応】職員を守り、離職を防ぐ　カスタマーハラスメント対策セミナー 計画力：課題解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力 問題解決のプロセスを身につける 多職種連携とファシリテーション 目標設定の考え方と方法 緊急時の対応に関する研修 法人経営共創コンサルティング　第3回目