全職員共通研修
概要
自法人内で「人を豊かにする介護人財」が、活き活きと働き最大限のパフォーマンスを発揮するための『学び』を提供します
内容
介護現場に携わる中で、自分の心身の健康を保ち、精神的ストレスをどうケアしていくのか、そのポイントについてお伝えしていきます。
自身のメンタルヘルスのケアに努めることは、自分を大事にすること。自分を大事にできるということは、部下や仲間を大事にし、利用者・入居者の生活を大事にすることに繋がります。
●介護現場でメンタルヘルス対策、ストレスマネジメントはなぜ必要か？
●介護現場におけるストレッサー、介護職に起きやすいストレス反応を知る
●個人・職場で出来るストレスケアを学ぶ
●介護現場“あるある”事例をもとに考える
日程
2022年12月23日(金) 14時00分～16時00分
※お申込みの注意
定額制プラン（プレミアムプラム、ライトプラン）ご契約法人の皆様へ
定額制のプランをご利用の方は、下記のお申込みフォームからではなく、
受講者専用ページよりお申し込みください。
※IDOオンラインセミナーを法人で活用しませんか？
●全国の同じ階層の仲間とともに学ぶ場をご提供します。
●当日のオンライン（ZOOM）受講と、後日の動画視聴受講で、時と場所を選ばず受講が可能です。
●オンライン受講をした方も、動画視聴可能です。振り返りにご活用ください。（動画は1年間視聴可）
●特定事業所加算の取得（計画に基づく研修の実施）としてご利用いただけます。
お申込みはこちら
一般の方
法人会員の方
開催概要
| 定員 | 100人 |
| 参加料 | ●一般：3,300円(税込) ●IDO法人会員：2,970円(税込) ※登録無料 https://ido294.com/houjinkaiin/ ●プレミアムプラン契約法人：追加費用なくご登録職員は全研修をご利用いただけます（特別企画研修を除く） ●ライトプラン契約法人：追加費用なくご登録職員は全研修をご利用いただけます（月10回制限あり） |
| 申込締切 | セミナー開催日の2営業日前 |
| プログラム | 全職員共通研修 第1回 おもてなし接遇（１） 第2回 お悩み解決！グループス―パビジョン 第3回 ケアに関する記録の在り方 第4回 お悩み解決！グループス―パビジョン 第5回 おもてなし接遇（２） 第6回 お悩み解決！グループス―パビジョン 第7回 ハラスメントの基本的理解 第8回 お悩み解決！グループス―パビジョン 第9回 ストレスケアを身につける 第10回 お悩み解決！グループス―パビジョン 第11回 怒りや悲しみの対処法 第12回 お悩み解決！グループス―パビジョン ※単回でのご参加もOKです。 ※タイトルや内容は変更されることもあります。 ※毎月第4金曜日 |
講師
- 株式会社IDO 執行役員 / COO
- 本間 佑介
公認心理師、介護福祉士、認知症ケア専門士、教育学修士。
大学・大学院では心理学(専門は老年期)を専攻。
大手介護運営会社に入社し介護現場にて介護職(現場リーダー含む)、施設長を経て本社経営企画部にて全事業所の運営状況の分析や会社全体の戦略策定、予算作成、コスト削減に携わる。
その後、別法人にてサービス付き高齢者向け住宅、在宅介護事業の運営統括として組織マネジメント、施設マネジメントに携わり、内部のリーダー人材の育成・研修、外部向けの認知症研修を行う。
現在は株式会社IDOにて人材開発支援事業部コンサルタントとしてコンサルティング、研修を通じた組織マネジメント、人材育成に携わっている。
大学・大学院では心理学(専門は老年期)を専攻。
大手介護運営会社に入社し介護現場にて介護職(現場リーダー含む)、施設長を経て本社経営企画部にて全事業所の運営状況の分析や会社全体の戦略策定、予算作成、コスト削減に携わる。
その後、別法人にてサービス付き高齢者向け住宅、在宅介護事業の運営統括として組織マネジメント、施設マネジメントに携わり、内部のリーダー人材の育成・研修、外部向けの認知症研修を行う。
現在は株式会社IDOにて人材開発支援事業部コンサルタントとしてコンサルティング、研修を通じた組織マネジメント、人材育成に携わっている。
お問い合わせ電話番号
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