コアスタッフ養成コース
月別セミナー
2024年5月
マネージャーの魅力とは何か?
2024年5月
移動と移乗の介護技術
2024年5月
実践リフレクション(体験共有)
2024年5月
物事に進んで取り組む自分を創造する
法定研修
基本接遇
法定研修
認知症及び認知症ケア
2024年4月
第3期 リフレクション ゼミナール
2024年4月
現場実践力を高める“PDCA”の基礎理解
専門職研修
『相談援助職』としての援助過程と心構え
2024年4月
法人理念を 具現化するために JSN(仁医会せんねん村ネットワーク)が目指してきた...
2024年4月
『チーム』の定義・学習するチームとは
コアスタッフ養成コース
OJTの理解と信頼関係づくり
2024年4月
相手の意見を丁寧に聴く力
2024年4月
介護・福祉の職場で働く人に必要な「仕事」と「お金」
法定研修
倫理及び法令遵守
特別企画研修
リフレクション ゼミナール
専門職研修
学びの振り返り~スキルアップの学習計画~
専門職研修
次年度に向けた プラン作りのポイント
2024年3月
利用者の意向(苦情、意見、要望など)を 積極的に把握し、活用しているか
実務基礎トレーニングコース
援助者としての7つの原則
チームケア促進コース
チームの成長と成果
専門職研修
これまでの学びを振り返り、 スキルアップの学習計画を作成しよう。
コアスタッフ養成コース
効果的なメディア戦略と、 情報発信
全職員共通研修
一番叶えたいことを実現するためのフォロワーシップ
全職員共通研修
リーダー・マネジメント職向け グループスーパービジョン
特別企画研修
【2023年度】 第3回IDOオンラインセミナー 実践報告会
法定研修
身体拘束排除の為の取り組み
専門職研修
本当に「社会」に必要とされている? 介護、福祉事業所で働くリハビリ職(PT)が...
実務基礎トレーニングコース
『介護現場での体験』をテーマとしたリフレクション
チームケア促進コース
チームの成果発表と次年度の行動目標
法定研修
非常災害対策(BCP)
コアスタッフ養成コース
正しい評価とフィードバック
全職員共通研修
一番叶えたいことを実現するためのフォロワーシップ
専門職研修
モチベーションを保つセルフマネジメント
専門職研修
部下のモチベーションを育てる
専門職研修
ケアマネジメント事例検討会
2024年1月
高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止
コアスタッフ養成コース
戦略的思考トレーニング⑤ 伝える力・考える力②
実務基礎トレーニングコース