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つながる喜び、学び合う楽しさ。
IDOのオンラインセミナーはプロフェッショナルへと成長する場
それぞれのステージで大切な「気づき」や「学び」、そして「つながり」の場がココにあります
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2020.06.22

生活の場を輝かせる介護実践者セミナー ケアするなら知っておくべき知識や技術があります! 「IDOオンラインセミナー」では、人を幸せにしたいという熱意ある...

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交流研修会・見学会

実践報告会

新着セミナー情報

特別企画研修
2026.03.17

現場課題改善プロジェクト(2026年度・前期/後期)

  • 23
2026年4月
2026.03.14

倫理及び法令遵守

  • 52
特別企画研修
2026.03.14

育成の全体設計と現状の共有

  • 51
社会人基礎力習得研修
2026.03.13

主体性 物事に進んで取り組む自分を創造する

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特別企画研修

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2026.03.17

現場課題改善プロジェクト(2026年度・前期/後期)

  • 23
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2026.03.14

育成の全体設計と現状の共有

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2026年4月
2026.03.13

コーチングを実践するための基礎知識

  • 32
2026年5月
2026.03.10

法人経営共創コンサルティング 第1回目

  • 48
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新着 customers’ comments

お客様の声
2023.07.13

株式会社未来企画  代表取締役 福井大輔 様 執行役員/CLO(最高教育責任者)片山...

お客様の声
2023.07.10

社会福祉法人報恩積善会 事務長 前田 泰史 様

お客様の声
2023.07.10

社会福祉法人隆徳会 特別養護老人ホーム サニーヒル横浜 施設長 清水 千津 様

お客様の声
2023.06.20

社会福祉法人せんねん村 木下典子 様 蜂谷佐知子 様

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特別企画研修

現場課題改善プロジェクト(2026年度・前期/後期)

2026年4月

倫理及び法令遵守

特別企画研修

育成の全体設計と現状の共有

社会人基礎力習得研修

主体性 物事に進んで取り組む自分を創造する

成果に繋げるチームリーダー実践塾

リーダーの役割とマインドセット

管理者のための組織マネジメント実践コース(組織力向上プログラム)

組織文化と理念実践

介護実践力基礎コース

介護の専門職としての心構え

2026年4月

コーチングを実践するための基礎知識

次世代リーダースキル学習コース

法人理念・行動指針の実践理解

2026年5月

法人経営共創コンサルティング 第1回目

管理者のための組織マネジメント実践コース(組織力向上プログラム)

1年間の成果振り返りと次年度の経営戦略設計

社会人基礎力習得研修

ストレスの発生源に対応する力

成果に繋げるチームリーダー実践塾

リーダーシップの成果と自己成長の振り返り

介護実践力基礎コース

介護基礎トレーニング実践リフレクション

次世代リーダースキル学習コース

業務効率の高め方

特別企画研修

リーダーの信念・信条・ミッションを作る

法定研修

ターミナルケア

特別企画研修

第5回 IDOオンラインセミナー導入法人  交流研修会・見学会 in 東京・神奈川

特別企画研修

【2025年度】 第5回 IDOオンラインセミナー 実践報告会

特別企画研修

【参加無料】 2026年度 IDOオンラインセミナー説明会

法定研修

非常災害対策(BCP)

社会人基礎力習得研修

社会のルールや人との約束を守る力

成果に繋げるチームリーダー実践塾

顧客対応力を高めるクレーム処理術

介護実践力基礎コース

介護福祉人材としてのキャリアを考える

多職種連携・相互学習コース

介護事業所で働くリハビリ専門職としてのスキルアップ講座

管理者のための組織マネジメント実践コース(組織力向上プログラム)

財務管理と経営分析 – サステナブルな経営の基盤

次世代リーダースキル学習コース

OJTの評価と動機付け

2026年2月

一番叶えたいことを実現するために必要なこと

特別企画研修

人材マネジメントによる活用法

社会人基礎力習得研修

周囲の人々や物事との関係性を理解する力

介護実践力基礎コース

援助者としての自己覚知とセルフケア

2026年1月

メンバーを活かすエンパワーメント

特別企画研修

効果的に引き出す・伝える

管理者のための組織マネジメント実践コース(組織力向上プログラム)

地域共生社会における介護・福祉事業を考える

次世代リーダースキル学習コース

フォロワー人材の育成法

法定研修

緊急時の対応に関する研修

法定研修

精神的ケアに関する研修

法定研修

プライバシーの保護の取り組み

管理者のための組織マネジメント実践コース(組織力向上プログラム)

サービスイノベーションと顧客体験の向上

社会人基礎力習得研修

意見の違いや立場の違いを理解する力

成果に繋げるチームリーダー実践塾

リーダーのためのストレスケア

介護実践力基礎コース

職員間のチームコミュニケーション

多職種連携・相互学習コース

ケアマネジメントで施設が変わる! チームでプランを活用するために

次世代リーダースキル学習コース

ヒヤリハット報告に対する対応法

2025年12月

感情をコントロールするには

特別企画研修

マインドフルネスリスニングと共感的理解

社会人基礎力習得研修

相手の意見を丁寧に聴く力

多職種連携・相互学習コース

栄養ケア・マネジメント

成果に繋げるチームリーダー実践塾

法令と倫理をチームで守る方法

介護実践力基礎コース

利用者理解を高める方法

管理者のための組織マネジメント実践コース(組織力向上プログラム)

業務プロセスの最適化 リーンマネジメントの導入

次世代リーダースキル学習コース

多様な価値観や意見のまとめ方

特別企画研修

自己認識力と自己管理力を高める

法定研修

介護予防及び要介護度進行予防

2025年10月

職場の人間関係を良くする方法

社会人基礎力習得研修

自分の意見をわかりやすく伝える力

多職種連携・相互学習コース

相談援助力トレーニング

2025年10月

要介護家族の心理的理解

成果に繋げるチームリーダー実践塾

チームで行う安全管理とリスク回避

特別企画研修

アクションプランと 全体セッション

管理者のための組織マネジメント実践コース(組織力向上プログラム)

人的資源管理と人材開発

次世代リーダースキル学習コース

OJTとフィードバック

法定研修

感染症・食中毒の予防及び蔓延防止

2025年10月

第4回 IDOオンラインセミナー導入法人  交流研修会・見学会 in 福岡

法定研修

医療的理解

法定研修

ハラスメントの理解

多職種連携・相互学習コース

保育士に必要なコミュニケーションとは

介護実践力基礎コース

対人援助コミュニケーションスキル

成果に繋げるチームリーダー実践塾

現場リーダーが“学びを届ける人”になる! ~15分からできる、職場内研修のつくり方~

社会人基礎力習得研修

課題解決に向けた プロセスを明らかにし準備する力

次世代リーダースキル学習コース

会議を円滑にするためのロジカルシンキング

管理者のための組織マネジメント実践コース(組織力向上プログラム)

リスクマネジメントとガバナンス 〜現場の信頼と職員の安心を守るマネジメント力〜

特別企画研修

目標設定の考え方と方法

管理者のための組織マネジメント実践コース(組織力向上プログラム)

ビジョン策定と戦略的プランニング

2025年8月

新しい価値を生み出す力

成果に繋げるチームリーダー実践塾

部下の成長を促進させるための関わり方

介護実践力基礎コース

認知症と言う状態にある方との接し方

多職種連携・相互学習コース

介護福祉の現場を創る看護の本質

次世代リーダースキル学習コース

その場の状況にあった関わり方

2025年8月

何故あるの?職場のルール

2025年8月

ストラクチャーとラポール構築

法定研修

身体拘束の排除の為の取り組み

特別企画研修

3ヵ月の実践リフレクション&総括演習

成果に繋げるチームリーダー実践塾

目標を達成するための計画立案

管理者のための組織マネジメント実践コース(組織力向上プログラム)

企業文化の強化とエンゲージメント向上

社会人基礎力習得研修

課題発見力

法定研修

認知症及び認知症ケア

次世代リーダースキル学習コース

信頼をチームで築くための チームコミュニケーション

2025年7月

フィジカルアセスメントをチームで共有する力

法定研修

基本接遇

法定研修

事故発生又は再発防止

社会人基礎力習得研修

目的を設定し『行動する』力 ~現場で“実行できる人”になる~

成果に繋げるチームリーダー実践塾

1on1で避けるべき接し方と配慮のポイント

介護実践力基礎コース

排泄ケアの正しい理解とチーム実践

多職種連携・相互学習コース

介護支援専門員スキルUP研修 (在宅編) ケアマネジャー実践力リフレクション

2025年6月

マーケティング戦略とブランディング

次世代リーダースキル学習コース

仕事に対する興味や 関心を高める方法

2025年6月

自分も相手も大切にする方法

特別企画研修

基本スタイル(2)フィードバック・質問編

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