社会福祉法人隆徳会
特別養護老人ホーム サニーヒル横浜
施設長 清水 千津 様
―IDOオンラインセミナーを導入しようと思ったきっかけなどあれば教えてください。
導入を検討していた当時はコロナ禍で、施設内での集合研修が難しくなっていました。また、研修委員にとっても自分たちで研修内容を考え資料を作成することでかかる時間的コスト（労力）も負担や懸念点でした。IDOオンラインセミナーを取り入れることで、これら懸念点の解決や、研修内容の質をより高めることが可能になるのではと思ったことがきっかけです。
―実際に導入されて良かったと感じる点、社内における変化などはありましたか？
導入して本当に良かったと感じています。まず、これまで社内研修を担当していた職員の負担が軽減されたのが大きいですね。また、研修を担当される先生が一流の方ばかりで、研修の質も向上しました。さらに、通常業務の合間に見てもらいやすく、受講する本人はもちろん、リーダーの業務負担も減り、職員たちからは「来年度も絶対継続してほしい」という意見が出ています。
―今後の展望を教えてください。
IDOオンラインセミナーを活用することでできた時間を使って、他の業務に時間を割くことが出来ており介護サービスの質の向上にも結び付いています。今後もその時間を有効活用することで、組織を活性化させていきたいと考えております。
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