お客様の声

社会福祉法人多々良福祉会
教育担当主任
八木 啓亮 様

―IDOオンラインセミナーを導入しようと思ったきっかけなどあれば教えてください。

導入前、内部で研修を行っていたころは、全ての職員が研修に参加する時間を確保することが難しく、参加できた職員が他の職員に口頭伝達していましたが、これでは本来の内容やニュアンスが伝わりきらないのではないかと感じるようになっていたことがきっかけです。また、講師を務める職員も現場で働いていて、研修企画や資料の作成などに多くの時間がかかっていたため、利用者さんと関わる時間が減ってしまっていたことも、きっかけの一つです。

―実際に導入されて良かったと感じる点、社内における変化などはありましたか?

オンラインセミナーを導入して、現場からは「動画なのでちょっとした隙間時間に受講できて便利」、「資料もどこでも見ることが出来る」といった声が上がるようになり、学びたい職員が好きな時間に研修に参加できる環境になりました。
導入してまだ数か月ですが、初めはオンライン化に戸惑ってしまう職員もいました。管理者や本部研修担当者が隣で一緒に操作しながら受講することで、今まで以上に職員同士の新たなコミュニケーションの場も生まれており、これも大きな収穫だと思っています。

―今後の展望を教えてください

義務化ではなく、あくまで職員の自主性を重んじ、「学ぶ場を支援する体制をつくる」というメッセージを発信し続け、職員たちが学びやすい環境を提供するべく、今後もオンラインセミナーを活用していきたいです。

【社会福祉法人多々良福祉会のホームページ】

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