職場でのOJTトレーナー養成コース
概要
「聴く」「伝える」「教える」が出来る人材としてのブラッシュアップ！
OJTリーダーは、サービスの質を担保する重要な役割であり、マネージャースキルの第1ステージです。
また、採用後の3年以内の職員定着率を左右する大事なポジションなのです。
●「経験学習」で成長する力を伸ばす
●「自己決定」理論を活用する
●OJTを可視化して段階的に！
●自己評価と他者評価のポイント
特徴
介護事業所改善のプロが登壇いたします。
研修資料・動画で直接伝達いたします。
自宅にてスマホでも参加可能です。
日程
2021年06月10日(木) 16時30分～18時00分
お申込みはこちら
一般の方
法人会員の方
開催概要
| 定員 | 100人 |
| 参加料 | 一般：3,300円 / 法人割引会員：2,640円 / 法人定額制会員：プラン対象研修 (税込) |
| 申込締切 | セミナー開催日の2営業日前 |
| プログラム | 職場でのOJTトレーナー養成コース 第1回 OJTとは何か 第2回 OJTシート活用法 第3回 声掛けや面談の注意点 第4回 具体的指示を出すためのティーチング 第5回 コーチングの基礎理解 第6回 OJTと評価 ※単回でのご参加もOKです。 ※タイトルや内容は変更されることもあります。 |
講師
- 株式会社IDO 代表取締役
認定特定非営利活動法人Link・マネジメント 代表理事 - 井戸 和宏
日本社会事業大学専門職大学院ビジネスマネジメント修士
社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、認知症ケア上級専門士、
厚生労働省認定認知症介護指導者
1993年より相模原市・横浜市の高齢者介護施設等に従事。介護主任・相談員などを経て、その後横浜市の社会福祉法人、株式会社等でグループホームの施設長を歴任。日本介護福祉学会・日本認知症ケア学会他、認知症ケアジャーナルなどにて実践事例研究を多数報告。
現在は、老人保健施設から小規模多機能施設まで、施設の現場で起こる諸問題を解決するため介護現場で活躍する傍ら、社会福祉士としても地域の認知症ケアの底上げを行っている。
著書：辞めさせたくない社員が辞めない会社 その他、新聞、雑誌での執筆多数
社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、認知症ケア上級専門士、
厚生労働省認定認知症介護指導者
1993年より相模原市・横浜市の高齢者介護施設等に従事。介護主任・相談員などを経て、その後横浜市の社会福祉法人、株式会社等でグループホームの施設長を歴任。日本介護福祉学会・日本認知症ケア学会他、認知症ケアジャーナルなどにて実践事例研究を多数報告。
現在は、老人保健施設から小規模多機能施設まで、施設の現場で起こる諸問題を解決するため介護現場で活躍する傍ら、社会福祉士としても地域の認知症ケアの底上げを行っている。
著書：辞めさせたくない社員が辞めない会社 その他、新聞、雑誌での執筆多数
お問い合わせ電話番号
9：30～18：30【定休日】土・日
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