自己評価と他者評価

コアスタッフ養成コース

概要
OJTトレーナー養成コース
「聴く」「伝える」「教える」が出来る人材としてのブラッシュアップ！
採用後の職員定着率を左右するOJTやスーパービジョンを実施するトレーナーとして、現場における教育の質を向上させるためのスキルを学び、年間でOJTトレーナーを養成します。

内容
OJTトレーナーが、新人の自己評価をいかにフィードバックしながら、課題支援を行うか。その上で他者評価を、双方納得いくかたちで、すりあわせて一致させ、安心して前に進んでいくためのポイントを学びます

●自己評価の必要性や目的を理解する
●他者評価、フィードバックはなぜ部下の成長の鍵となるのか
●部下が自分を振り返り成長出来るフィードバックの秘訣

日程
2023年02月09日(木) 14時30分～16時00分

※お申込みの注意
定額制プラン（プレミアムプラム、ライトプラン）ご契約法人の皆様へ

定額制のプランをご利用の方は、下記のお申込みフォームからではなく、
受講者専用ページよりお申し込みください。

※IDOオンラインセミナーを法人で活用しませんか？
●全国の同じ階層の仲間とともに学ぶ場をご提供します。
●当日のオンライン（ZOOM）受講と、後日の動画視聴受講で、時と場所を選ばず受講が可能です。
●オンライン受講をした方も、動画視聴可能です。振り返りにご活用ください。（動画は1年間視聴可）
●特定事業所加算の取得（計画に基づく研修の実施）としてご利用いただけます。

講師

• 株式会社IDO 　執行役員 / COO
• 本間 佑介

公認心理師、介護福祉士、認知症ケア専門士、教育学修士。
大学・大学院では心理学(専門は老年期)を専攻。
大手介護運営会社に入社し介護現場にて介護職(現場リーダー含む)、施設長を経て本社経営企画部にて全事業所の運営状況の分析や会社全体の戦略策定、予算作成、コスト削減に携わる。
その後、別法人にてサービス付き高齢者向け住宅、在宅介護事業の運営統括として組織マネジメント、施設マネジメントに携わり、内部のリーダー人材の育成・研修、外部向けの認知症研修を行う。
現在は株式会社IDOにて人材開発支援事業部コンサルタントとしてコンサルティング、研修を通じた組織マネジメント、人材育成に携わっている。

お問い合わせ電話番号

9：30～18：30【定休日】土・日

042-786-6630

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