eラーニングで学ぶ
“身体拘束排除の為の取り組み”
概要
・本研修は定額制会員（プレミアムプラン・法定研修定額プラン）限定です。受講者専用ページより受講いただけます。
・本研修はeラーニング形式で受講します。
・ネット環境さえあればどこでも受講が可能です。
・受講後、所定の方法にて研修受講報告書をご提出お願いします。
※定額制会員にご興味のある方はお気軽に事務局までお問い合わせください。
公開日
2024年03月01日(金曜日)
お申込みはこちら
一般の方
法人会員の方
開催概要
| 定員 | なし |
| 参加料 | プレミアムプラン・法定研修定額プラン対象研修 |
| 申込締切 | お申し込みは不要です。対象法人の方は受講者専用ページで受講いただけます。 |
| プログラム | 023年4月：倫理及び法令遵守 2023年5月：基本接遇 2023年5月：認知症及び認知症ケア（15日配信） 2023年6月：介護予防及び要介護度進行予防 2023年7月：ターミナルケア 2023年8月：事故発生又は再発防止 2023年9月：医療的理解 2023年10月：感染症・食中毒の予防及び蔓延防止 2023年11月：緊急時の対応 2023年12月：個人情報および プライバシー保護 2024年1月：高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止 2024年2月：非常災害対策（BCP） 2024年3月：身体拘束の排除の為の取り組み |
講師
- 株式会社IDO
代表取締役社長 - 本間 佑介
公認心理師、介護福祉士、認知症ケア専門士、教育学修士。
大学・大学院では心理学(専門は老年期)を専攻。
大手介護運営会社に入社し介護現場にて介護職(現場リーダー含む)、施設長を経て本社経営企画部にて全事業所の運営状況の分析や会社全体の戦略策定、予算作成、コスト削減に携わる。
その後、別法人にてサービス付き高齢者向け住宅、在宅介護事業の運営統括として組織マネジメント、施設マネジメントに携わり、内部のリーダー人材の育成・研修、外部向けの認知症研修を行う。
現在は株式会社IDOにて人材開発支援事業部コンサルタントとしてコンサルティング、研修を通じた組織マネジメント、人材育成に携わっている。
大学・大学院では心理学(専門は老年期)を専攻。
大手介護運営会社に入社し介護現場にて介護職(現場リーダー含む)、施設長を経て本社経営企画部にて全事業所の運営状況の分析や会社全体の戦略策定、予算作成、コスト削減に携わる。
その後、別法人にてサービス付き高齢者向け住宅、在宅介護事業の運営統括として組織マネジメント、施設マネジメントに携わり、内部のリーダー人材の育成・研修、外部向けの認知症研修を行う。
現在は株式会社IDOにて人材開発支援事業部コンサルタントとしてコンサルティング、研修を通じた組織マネジメント、人材育成に携わっている。
お問い合わせ電話番号
9：30～18：30【定休日】土・日
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