チームリーダー育成・実践研修
概要
現場のチームをまとめ、成果に繋げるために必要な知識と実践力を習得します。
内容
・理論と実践を体験から「学ぶ」とは？
・4月実施の「学習する組織」の実践を内省して全国のリーダー実践から追体験！
・次のアクションへの備えと気づき
日程
2024年05月16日(木) 14時00分～16時00分
※お申込みの注意
定額制プラン（プレミアム・ゴールド・ライトプラン）ご契約法人の皆様へ
定額制のプランをご利用の方は、下記のお申込みフォームからではなく、
受講者専用ページよりお申し込みください。
※IDOオンラインセミナーを法人で活用しませんか？
●全国の同じ階層の仲間とともに学ぶ場をご提供します。
●当日のオンライン（ZOOM）受講と、後日の動画視聴受講で、時と場所を選ばず受講が可能です。
●オンライン受講をした方も、動画視聴可能です。振り返りにご活用ください。
動画は2025年3月末迄（3月の研修は4月末迄）視聴可
●特定事業所加算の取得（計画に基づく研修の実施）としてご利用いただけます。
お申込みはこちら
一般の方
法人会員の方
開催概要
| 定員 | 100名 |
| 参加料 | ●一般：3,300円(税込) ●IDO法人会員：2,970円(税込) ※登録無料 https://ido294.com/houjinkaiin/ ●プレミアム・ゴールドプラン契約法人：追加費用なくご登録職員は全研修をご利用いただけます（特別企画研修を除く） ●ライトプラン契約法人：追加費用なくご登録職員は全研修をご利用いただけます（回数制限あり） |
| 申込締切 | セミナー開催日の2営業日前 |
| プログラム | チームリーダー育成・実践研修 第1回 『チーム』の定義・学習するチームとは 第2回 実践リフレクション（体験共有） 第3回 リーダーの『業務マネジメント』 第4回 実践リフレクション（体験共有） 第5回 チームのアセスメントと介入方法 第6回 実践リフレクション（体験共有） 第7回 対立のマネジメントと心理的安全性 第8回 実践リフレクション（体験共有） 第9回 様々な集団理論を捉える 第10回 実践リフレクション（体験共有） 第11回 多様な人材をまとめる力 第12回 実践報告会へのエントリーor参加 ※単回でのご参加もOKです。 ※タイトルや内容は変更されることもあります。 ※毎月第3木曜日 |
講師
- 株式会社IDO 代表取締役会長
- 井戸 和宏
日本社会事業大学専門職大学院ビジネスマネジメント修士
社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、認知症ケア上級専門士、
厚生労働省認定認知症介護指導者
1993年より相模原市・横浜市の高齢者介護施設等に従事。介護主任・相談員などを経て、その後横浜市の社会福祉法人、株式会社等でグループホームの施設長を歴任。日本介護福祉学会・日本認知症ケア学会他、認知症ケアジャーナルなどにて実践事例研究を多数報告。
現在は、老人保健施設から小規模多機能施設まで、施設の現場で起こる諸問題を解決するため介護現場で活躍する傍ら、社会福祉士としても地域の認知症ケアの底上げを行っている。
著書：辞めさせたくない社員が辞めない会社 その他、新聞、雑誌での執筆多数
社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、認知症ケア上級専門士、
厚生労働省認定認知症介護指導者
1993年より相模原市・横浜市の高齢者介護施設等に従事。介護主任・相談員などを経て、その後横浜市の社会福祉法人、株式会社等でグループホームの施設長を歴任。日本介護福祉学会・日本認知症ケア学会他、認知症ケアジャーナルなどにて実践事例研究を多数報告。
現在は、老人保健施設から小規模多機能施設まで、施設の現場で起こる諸問題を解決するため介護現場で活躍する傍ら、社会福祉士としても地域の認知症ケアの底上げを行っている。
著書：辞めさせたくない社員が辞めない会社 その他、新聞、雑誌での執筆多数
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