社会人基礎力習得研修
概要
職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力を養っていくコースです。
アクティブラーニング法により、一緒に学ぶ（働く）仲間としてチームをつくり、講師が行動変容させるのではなく、受講者自身が周囲を変えていく力を養います。
内容
・「主体性」とは何かを理解する
・「主体性」と「自主性」の違いとはなにか
・「主体性」の高め方、育て方
日程
2024年05月24日(金) 14時00分～15時30分
※お申込みの注意
定額制プラン（社会人基礎力習得研修定額・プレミアム・ライトプラン）をご契約法人の皆様へ
定額制のプランをご利用の方は、下記のお申込みフォームからではなく、
受講者専用ページよりお申し込みください。
※IDOオンラインセミナーを法人で活用しませんか？
●全国の同じ階層の仲間とともに学ぶ場をご提供します。
●当日のオンライン（ZOOM）受講と、後日の動画視聴受講で、時と場所を選ばず受講が可能です。
●オンライン受講をした方も、動画視聴可能です。振り返りにご活用ください。
動画は2025年3月末迄（3月の研修は4月末迄）視聴可
●特定事業所加算の取得（計画に基づく研修の実施）としてご利用頂けます。
お申込みはこちら
一般の方
法人会員の方
開催概要
| 定員 | 100名 |
| 参加料 | ●一般：3,300円(税込) ●IDO法人会員：2,970円(税込) ※登録無料 https://ido294.com/houjinkaiin/ ●ゴールドプラン契約法人：2,640円(税込) ●プレミアムプラン契約法人：追加費用なくご登録職員は全研修をご利用いただけます（特別企画研修を除く） ●ライトプラン契約法人：追加費用なくご登録職員は全研修をご利用いただけます（回数制限あり） |
| 申込締切 | セミナー開催日の2営業日前 |
| プログラム | 社会人基礎力習得研修 第1回 相手の意見を丁寧に聴く力 第2回 物事に進んで取り組む自分を創造する 第3回 意見の違いや立場の違いを理解する力 第4回 自分の意見をわかりやすく伝える力 第5回 働きかけによる巻き込み力とは？ 第6回 ストレスの発生源に対応する力 第7回 目的設定による行動力のメリット・デメリット 第8回 現状を分析し目的や課題を明らかにする力 第9回 課題解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力 第10回 社会のルールや人との約束を守る力 第11回 自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力 第12回 新しい価値を生み出す力 ※単回でのご参加もOKです。 ※タイトルや内容は変更されることもあります。 ※毎月第4金曜日 |
講師
- 株式会社IDO
代表取締役社長 - 本間 佑介
公認心理師、介護福祉士、認知症ケア専門士、教育学修士。
大学・大学院では心理学(専門は老年期)を専攻。
大手介護運営会社に入社し介護現場にて介護職(現場リーダー含む)、施設長を経て本社経営企画部にて全事業所の運営状況の分析や会社全体の戦略策定、予算作成、コスト削減に携わる。
その後、別法人にてサービス付き高齢者向け住宅、在宅介護事業の運営統括として組織マネジメント、施設マネジメントに携わり、内部のリーダー人材の育成・研修、外部向けの認知症研修を行う。
現在は株式会社IDOにて人材開発支援事業部コンサルタントとしてコンサルティング、研修を通じた組織マネジメント、人材育成に携わっている。
大学・大学院では心理学(専門は老年期)を専攻。
大手介護運営会社に入社し介護現場にて介護職(現場リーダー含む)、施設長を経て本社経営企画部にて全事業所の運営状況の分析や会社全体の戦略策定、予算作成、コスト削減に携わる。
その後、別法人にてサービス付き高齢者向け住宅、在宅介護事業の運営統括として組織マネジメント、施設マネジメントに携わり、内部のリーダー人材の育成・研修、外部向けの認知症研修を行う。
現在は株式会社IDOにて人材開発支援事業部コンサルタントとしてコンサルティング、研修を通じた組織マネジメント、人材育成に携わっている。
お問い合わせ電話番号
9：30～18：30【定休日】土・日
メールフォームによるお問い合わせ
