マネージャースキルUP研修
【今回のマネージャースキルUP研修では！！】
職員が“やりがい”や“貢献実感”を持って働く状態を、あなたの職場でどう実現しますか？
本研修では、NPO法人なごみの家・宮川伸吾氏を講師に迎え、高い定着率とエンゲージメントを実現している現場の実例を通して、「理念」が実際の行動やチーム文化にどう繋がるのかを深堀ります。
内容
ー理念が“文化”になるとき職員は変わるー
・企業文化とは何か、理念が文化になるまで
・職員のエンゲージメントが高くなる仕掛け実践例
・理念を行動に落とす仕組みと工夫
日程
2025年7月11日(金) 18時30分～20時30分
※お申込みの注意
定額制プラン（プレミアム・ゴールド・ライトプラン）ご契約法人の皆様へ
定額制のプランをご利用の方は、下記のお申込みフォームからではなく、
受講者専用ページよりお申し込みください。
※IDOオンラインセミナーを法人で活用しませんか？
●全国の同じ階層の仲間とともに学ぶ場をご提供します。
●当日のオンライン（ZOOM）受講と、後日の動画視聴受講で、時と場所を選ばず受講が可能です。
●オンライン受講をした方も、動画視聴可能です。振り返りにご活用ください。
動画は2026年3月末迄（3月の研修は4月末迄）視聴可
●特定事業所加算の取得（計画に基づく研修の実施）としてご利用いただけます。
お申込みはこちら
一般の方
法人会員の方
開催概要
| 定員 | 100名 |
| 参加料 | ●一般：5,500円(税込) ●IDO法人会員：4,950円(税込) ※登録無料 https://ido294.com/houjinkaiin/ ●プレミアム・ゴールドプラン契約法人：追加費用なくご登録職員は全研修をご利用いただけます（特別企画研修を除く） ●ライトプラン契約法人：追加費用なくご登録職員は全研修をご利用いただけます（回数制限あり） |
| 申込締切 | セミナー開催日の2営業日前 |
| プログラム | マネージャースキルUP研修 第1回 戦略的リーダーシップ ～経営者視点を持つ管理者～ 第2回 フレームワークを用いた自社アセスメント実践 第3回 マーケティング戦略とブランディング 第4回 企業文化の強化とエンゲージメント向上 第5回 ビジョン策定と戦略的プランニング 第6回 リスクマネジメントとガバナンス 第7回 人的資源管理と人材開発 第8回 業務プロセスの最適化 – リーンマネジメントの導入 第9回 サービスイノベーションと顧客体験の向上 第10回 地域共生社会における介護・福祉事業を考える 第11回 財務管理と経営分析 – サステナブルな経営の基盤 第12回 1年間の成果振り返りと次年度の経営戦略設計 ※単回でのご参加もOKです。 ※タイトルや内容は変更されることもあります。 ※毎月第2金曜日 |
講師
- NPO法人なごみの家 代表理事
- 宮川 伸吾
介護福祉士・介護支援専門員・福岡市認知症ライフサポートワーカー。工業高校卒業後、異業種を経て介護業界へ転身。離島での小規模多機能運営に携わり、地域で支え合うケアの重要性を実感。2013年よりNPO法人なごみの家に入職し、認知症の人が「支えられる側」ではなく「社会の一員」として活躍できる場づくりに尽力している。異業種経験を活かし、多様な視点から地域福祉に取り組む。
お問い合わせ電話番号
9：30～18：30【定休日】土・日
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