求められる介護人財育成コース
～尊厳と自立、そして配慮の実践者へ～
概要
入社3年未満を対象に、専門職としてのマインドを醸成し、介護に必要な基礎スキルと職場環境での適応を図ります。
専門職としての基礎を構築する思考特性と行動特性を身に着けるための研修です。
●シナジー効果を高める「相談」
●情報の共有化を深める「連絡」
●レベルの高い「報告」
●なぜ「報連相」ではなく「相連報」なのか？
特徴
介護事業所改善のプロが登壇いたします。
研修資料・動画で直接伝達いたします。
自宅にてスマホでも参加可能です。
日程
2021年11月17日(水) 16時30分～18時00分
お申込みはこちら
一般の方
法人会員の方
開催概要
| 定員 | 100人 |
| 参加料 | 一般：3,300円 / 法人割引会員：2,640円 / 法人定額制会員：プラン対象研修 (税込) |
| 申込締切 | セミナー開催日の2営業日前 |
| プログラム | 求められる介護人財育成コース ～尊厳と自立、そして配慮の実践者へ～ 第1回 自己覚知トレーニング 第2回 自己課題と目標達成の理解 第3回 コミュニケーションの６つの態度 第4回 アセスメント力を高める 第5回 要介護家族の心理的理解 第6回 介護技術「移動と移乗」 第7回 介護技術「座位保持」で変わる生活支援 第8回 出来る人はやっている「相連報」スキル 第9回 自立支援の実践理解 第10回 フォロワーとしてのリーダーシップ 第11回 協働学習リフレクション 第12回 必ず役立つ認知症ケア ※単回でのご参加もOKです。 ※タイトルや内容は変更されることもあります。 |
講師
- 株式会社IDO 代表取締役
認定特定非営利活動法人Link・マネジメント 代表理事 - 井戸 和宏
日本社会事業大学専門職大学院ビジネスマネジメント修士
社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、認知症ケア上級専門士、
厚生労働省認定認知症介護指導者
1993年より相模原市・横浜市の高齢者介護施設等に従事。介護主任・相談員などを経て、その後横浜市の社会福祉法人、株式会社等でグループホームの施設長を歴任。日本介護福祉学会・日本認知症ケア学会他、認知症ケアジャーナルなどにて実践事例研究を多数報告。
現在は、老人保健施設から小規模多機能施設まで、施設の現場で起こる諸問題を解決するため介護現場で活躍する傍ら、社会福祉士としても地域の認知症ケアの底上げを行っている。
著書：辞めさせたくない社員が辞めない会社 その他、新聞、雑誌での執筆多数
社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、認知症ケア上級専門士、
厚生労働省認定認知症介護指導者
1993年より相模原市・横浜市の高齢者介護施設等に従事。介護主任・相談員などを経て、その後横浜市の社会福祉法人、株式会社等でグループホームの施設長を歴任。日本介護福祉学会・日本認知症ケア学会他、認知症ケアジャーナルなどにて実践事例研究を多数報告。
現在は、老人保健施設から小規模多機能施設まで、施設の現場で起こる諸問題を解決するため介護現場で活躍する傍ら、社会福祉士としても地域の認知症ケアの底上げを行っている。
著書：辞めさせたくない社員が辞めない会社 その他、新聞、雑誌での執筆多数
お問い合わせ電話番号
9：30～18：30【定休日】土・日
メールフォームによるお問い合わせ
