次世代リーダースキル学習コース
非指示的ではなく、うまく指示を出す。 ティーチング技法トレーニング
過去セミナー
多職種連携・相互学習コース
意思決定支援と家族支援（１） 本人の意向 と 家族の意向の乖離
多職種連携・相互学習コース
部下や後輩の合意形成力を伸ばす！
2023年8月
明日から現場が変わる⁉ ルールとマナーのある職場
多職種連携・相互学習コース
介護事業所で働く看護職に期待される役割
多職種連携・相互学習コース
福祉用具や住宅環境支援の基礎知識
2023年8月
要介護が必要な方の家族背景を知る
2023年8月
チームの士気は、どう高まるのか
法定研修
ターミナルケア
2023年7月
利他的行為と利己的行為
次世代リーダースキル学習コース
戦略的思考トレーニング② 目標設定・計画立案力を高める
多職種連携・相互学習コース
どんなアセスメントしてる？（2） 「キーパーソンは誰か？」 失敗体験から学ぶ
多職種連携・相互学習コース
どうしてる？ 担当者会議の準備と進行
多職種連携・相互学習コース
部下や後輩の アセスメント力を育てよう
2023年7月
24年介護報酬改定のゆくえと介護事業者のとるべき対策
2023年7月
リーダー・マネジメント職向け グループスーパービジョン
2023年7月
指示や命令を必要としない リーダーのコミュニケーション術
2023年7月
困難を乗り越える！アセスメントの達人になろう！
2023年7月
成果につながる組織づくり ノウハウ徹底解説セミナー
チームケア促進コース
目指すチームづくりに必要な『やることリスト』
実務基礎トレーニング研修
対人コミュニケーションスキル
ヒューマンスキル研修
利他的行為と利己的行為
マネジメント
人材マネジメントの基本的な考え方
チームケア促進コース
チームとは何か
実務基礎トレーニング研修
援助者としての自己覚知
グループスーパービジョン
リーダー・マネジメント職向け グループスーパービジョン
ヒューマンスキル研修
介護・福祉の職場で働く人に必要な「仕事」と「お金」
特別企画研修
キャリアパス要件に対応！ 人材開発支援助成金活用セミナー
2023年4月
なりたい自分と求められる援助者像
2023年4月
チームケアを1年間で高めるためのPDCA
2023年4月
介護・福祉の職場で働く人に必要な「仕事」と「お金」
多職種連携・相互学習コース
仕事を振り返り、内省する！『大人の学び』
多職種連携・相互学習コース
監査はこうして乗り越える！ ケアマネジメントの生産性
多職種連携・相互学習コース
地域の社会資源に逢って来る ～ケアマネ外出7つ道具のチェック表～
多職種連携・相互学習コース
相談援助職としての援助過程と心構え
2023年4月
PDCRAマネジメント
次世代リーダースキル学習コース
人に仕事をレクチャーする OJTのポイントと注意点
法定研修
倫理及び法令遵守
特別企画研修
第2回IDOオンラインセミナー 実践報告会
次世代リーダースキル学習コース
自分以外の相手から同意を得る力 ネゴシエーション