多職種連携・相互学習コース
ケアマネジメント事例検討会
過去セミナー
法定研修
高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止
次世代リーダースキル学習コース
戦略的思考トレーニング⑤ 伝える力・考える力②
2024年1月
脳機能から学ぶ認知症の理解
多職種連携・相互学習コース
ケアマネジメントとチームマネジメント
2024年1月
戦略的な事業展開を考える
2024年1月
目標達成への実践の評価と活かし方
多職種連携・相互学習コース
事業所の組織マネジメント ～めざせ黒字化（増収）とBCP～
多職種連携・相互学習コース
仕事の効率化・タイムマネジメント
2024年1月
リーダー・マネジメント職向け グループスーパービジョン
2024年1月
感情のマネジメント
法定研修
個人情報および プライバシー保護
2023年12月
スーパービジョンを実践しよう
多職種連携・相互学習コース
介護支援専門員スキルUP研修（施設編） ケアマネジメントサイクルを正しく回すために
多職種連携・相互学習コース
精神疾患を持つ方のケアマネジメント
多職種連携・相互学習コース
非常事態（災害やパンデミック）のケアマネジメント
多職種連携・相互学習コース
部下育成法 玉城流！悩みの『ほぐし方』
2023年12月
チームで頼られる「フォロワーシップ」を発揮する
2023年12月
「非効率」と「効率」を正しく捉え 良い成果を上げる方法
2023年12月
感情のマネジメント
2023年11月
人材採用のために必要な３つのこと
2023年11月
介護技術のオンライン講座 自立支援の考え方
2023年11月
『期待』を上手に伝えるためのトレーニング
次世代リーダースキル学習コース
戦略的思考トレーニング④ 伝える力・考える力①
2023年11月
職場の闇を明るくする！ 「さしすせそ」の心理学
2023年11月
リーダー・マネジメント職向け グループスーパービジョン
多職種連携・相互学習コース
認知症の人のケアマネジメント
多職種連携・相互学習コース
どうしてる？他職種調整やケアマネジメントプロセス
法定研修
緊急時の対応
多職種連携・相互学習コース
質問力スキルUP講座 ～専門職は質問で育つ～
実務基礎トレーニング研修
失敗体験リフレクションで学ぶ 認知症による症状と関わり
チームケア促進コース
チーム目標を決めチャレンジ力をつける
ヒューマンスキル研修
職場の闇を明るくする！ 「さしすせそ」の心理学
実務基礎トレーニング研修
介護技術の基礎を極める 人の『移動』と『移乗』
ヒューマンスキル研修
明日から現場が変わる⁉ ルールとマナーのある職場
グループスーパービジョン
リーダー・マネジメント職向け グループスーパービジョン
チームケア促進コース
超リーダーの失敗体験から 君は何を学ぶのか
マネジメント
ICTとマネジメント
特別企画研修
介護福祉士受験対策 夏の傾向と対策セミナー
法定研修
事故発生又は再発防止