次世代リーダースキル学習コース
多様な価値観や意見のまとめ方
2025年度
特別企画研修
自己認識力と自己管理力を高める
法定研修
介護予防及び要介護度進行予防
2025年10月
職場の人間関係を良くする方法
2025年10月
自分の意見をわかりやすく伝える力
多職種連携・相互学習コース
相談援助力トレーニング
介護実践力基礎コース
要介護家族の心理的理解
成果に繋げるチームリーダー実践塾
チームで行う安全管理とリスク回避
特別企画研修
アクションプランと 全体セッション
管理者のための組織マネジメント実践コース（組織力向上プログラム）
人的資源管理と人材開発
次世代リーダースキル学習コース
OJTとフィードバック
法定研修
感染症・食中毒の予防及び蔓延防止
特別企画研修
第4回 IDOオンラインセミナー導入法人 交流研修会・見学会 in 福岡
法定研修
医療的理解
法定研修
ハラスメントの理解
多職種連携・相互学習コース
保育士に必要なコミュニケーションとは
介護実践力基礎コース
対人援助コミュニケーションスキル
2025年9月
現場リーダーが“学びを届ける人”になる！ ～15分からできる、職場内研修のつくり方～
社会人基礎力習得研修
課題解決に向けた プロセスを明らかにし準備する力
2025年9月
会議を円滑にするためのロジカルシンキング
管理者のための組織マネジメント実践コース（組織力向上プログラム）
リスクマネジメントとガバナンス 〜現場の信頼と職員の安心を守るマネジメント力〜
特別企画研修
目標設定の考え方と方法
管理者のための組織マネジメント実践コース（組織力向上プログラム）
ビジョン策定と戦略的プランニング
社会人基礎力習得研修
新しい価値を生み出す力
成果に繋げるチームリーダー実践塾
部下の成長を促進させるための関わり方
介護実践力基礎コース
認知症と言う状態にある方との接し方
多職種連携・相互学習コース
介護福祉の現場を創る看護の本質
次世代リーダースキル学習コース
その場の状況にあった関わり方
2025年8月
何故あるの？職場のルール
特別企画研修
ストラクチャーとラポール構築
法定研修
身体拘束の排除の為の取り組み
特別企画研修
3ヵ月の実践リフレクション＆総括演習
成果に繋げるチームリーダー実践塾
目標を達成するための計画立案
管理者のための組織マネジメント実践コース（組織力向上プログラム）
企業文化の強化とエンゲージメント向上
社会人基礎力習得研修
課題発見力
法定研修
認知症及び認知症ケア
次世代リーダースキル学習コース
信頼をチームで築くための チームコミュニケーション
介護実践力基礎コース
フィジカルアセスメントをチームで共有する力
法定研修
基本接遇
法定研修
事故発生又は再発防止