特別企画研修
セミナー案内
2024年11月
現状を分析し目的や課題を明らかにする力
2024年11月
対立のマネジメント課題から 学びあう 実践力の高め方
2024年11月
利用者理解を高める方法
各種専門職研修
栄養ケア・マネジメント
コアスタッフ養成研修
失敗事例から学ぶ スタッフ面談のポイントと進め方
マネージャースキルUP研修
予算の策定と収支管理
法定研修
緊急時の対応
特別企画研修
第3期 リフレクション ゼミナール(5回目)
法定研修
感染症・食中毒の予防及び蔓延防止
2024年10月
目的を設定し『行動する』力
2024年10月
対立のマネジメントと心理的安全性
2024年10月
要介護家族の心理的理解
各種専門職研修
相談援助力トレーニング
2024年10月
組織をまとめる対話術
コアスタッフ養成研修
OJTの具体的技法
2024年10月
職場を明るく照らす心理学
特別企画研修
第3期 リフレクション ゼミナール(4回目)
法定研修
ハラスメントの理解
法定研修
医療的理解 ~介護現場での実施が想定される医行為ではない行為について~
コアスタッフ養成研修
課題解決に必要なファシリテーションスキル
2024年9月
ストレスの発生源に対応する力
2024年9月
リーダーの実践をリフレションで習得する
介護基礎トレーニング研修
対人援助コミュニケーションスキル
各種専門職研修
保育士に必要なコミュニケーション
2024年9月
コンプライアンスの高い組織とは
特別企画研修
第2回IDOオンラインセミナー導入法人 交流研修会・見学会 in 愛知
2024年8月
働きかけによる巻き込み力
2024年8月
認知症状態にある方への接し方
各種専門職研修
介護・福祉事業所で働く 看護職だからこそ出来ることとは
2024年8月
職場にルールとマナーは必要なのか
2024年8月
チームのアセスメントと介入方法
2024年8月
デジタル時代でも通用する 採用マーケティング
コアスタッフ養成研修
SL理論に学ぶOJTの関わり方
法定研修
身体拘束の排除の為の取り組み
特別企画研修
第3期 リフレクション ゼミナール(3回目)
法定研修
事故発生又は再発防止
2024年7月
自分の意見をわかりやすく伝える力
2024年7月
リーダー実践リフレクション
介護基礎トレーニング研修