成果に繋げるチームリーダー実践塾
部下の成長を促進させるための関わり方
セミナー案内
介護実践力基礎コース
認知症と言う状態にある方との接し方
多職種連携・相互学習コース
介護福祉の現場を創る看護の本質
次世代リーダースキル学習コース
その場の状況にあった関わり方
特別企画研修
ストラクチャーとラポール構築
法定研修
身体拘束の排除の為の取り組み
特別企画研修
3ヵ月の実践リフレクション＆総括演習
成果に繋げるチームリーダー実践塾
目標を達成するための計画立案
管理者のための組織マネジメント実践コース（組織力向上プログラム）
企業文化の強化とエンゲージメント向上
社会人基礎力習得研修
課題発見力
2025年7月
認知症及び認知症ケア
次世代リーダースキル学習コース
信頼をチームで築くための チームコミュニケーション
介護実践力基礎コース
フィジカルアセスメントをチームで共有する力
法定研修
基本接遇
法定研修
事故発生又は再発防止
社会人基礎力習得研修
目的を設定し『行動する』力 ～現場で“実行できる人”になる～
成果に繋げるチームリーダー実践塾
1on1で避けるべき接し方と配慮のポイント
介護実践力基礎コース
排泄ケアの正しい理解とチーム実践
多職種連携・相互学習コース
介護支援専門員スキルUP研修 （在宅編） ケアマネジャー実践力リフレクション
管理者のための組織マネジメント実践コース（組織力向上プログラム）
マーケティング戦略とブランディング
次世代リーダースキル学習コース
仕事に対する興味や 関心を高める方法
特別企画研修
基本スタイル（２）フィードバック・質問編
法定研修
高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止
社会人基礎力習得研修
働きかけによる巻き込み力とは？
介護実践力基礎コース
移動と移乗の介護技術
成果に繋げるチームリーダー実践塾
チーム力を高めるリーダーシップ
特別企画研修
基本スタイル（１） 認める・聴く編
管理者のための組織マネジメント実践コース（組織力向上プログラム）
フレームワークを用いた自社アセスメント実践
2025年5月
目標設定とチームアセスメント
特別企画研修
コーチングを実践するための基礎知識
社会人基礎力習得研修
物事に進んで取り組む自分を創造する
成果に繋げるチームリーダー実践塾
チームアセスメント実践
介護実践力基礎コース
現場実践力を高める“PDCA”の基礎理解
多職種連携・相互学習コース
『相談援助職』としての援助過程と心構え
管理者のための組織マネジメント実践コース（組織力向上プログラム）
戦略的リーダーシップ ～経営者視点を持つ管理者～
次世代リーダースキル学習コース
後輩の学びをサポートするための役割と心構え
法定研修
倫理及び法令遵守
特別企画研修
第３期 リフレクション ゼミナール（8回目）
法定研修
ターミナルケア
2025年3月
新しい価値を生み出す力