多職種連携・相互学習コース
医療職・行政とのコミュニケーションと交渉力
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意思決定支援と家族支援（１） 本人の意向 と 家族の意向の乖離
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部下や後輩の合意形成力を伸ばす！
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介護事業所で働く看護職に期待される役割
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福祉用具や住宅環境支援の基礎知識
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どんなアセスメントしてる？（2） 「キーパーソンは誰か？」 失敗体験から学ぶ
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どうしてる？ 担当者会議の準備と進行
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部下や後輩の アセスメント力を育てよう
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介護支援専門員スキルUP研修（在宅編）クライアント家族との信頼関係のあり方
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「わからない」を言える チームマネジメント
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他サービス事業所との 連携や連絡調整力
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どんなアセスメントしてる？（1） 意思決定支援の在り方
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部下指導のためのアセスメント
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実践経験から振り返るケアマネジャーの仕事
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セルフ・アセスメントとケアプラン
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仕事を振り返り、内省する！『大人の学び』
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監査はこうして乗り越える！ ケアマネジメントの生産性
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地域の社会資源に逢って来る ～ケアマネ外出7つ道具のチェック表～
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相談援助職としての援助過程と心構え
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僕がリハ職として向き合った“生活”の捉え方
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『認知症の人の意思決定支援』事例で 介護支援専門員スキルアップ研修（後期）
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相談員から始まる現場改善
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介護事業所で働く看護職に期待される役割
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介護支援専門員スキルアップ研修（前期）
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相談員の位置づけと役割