2024年3月
リフレクション ゼミナール
2023年度
各種専門職研修
学びの振り返り～スキルアップの学習計画～
各種専門職研修
次年度に向けた プラン作りのポイント
2024年3月
利用者の意向（苦情、意見、要望など）を 積極的に把握し、活用しているか
2024年3月
援助者としての７つの原則
2024年3月
チームの成長と成果
各種専門職研修
これまでの学びを振り返り、 スキルアップの学習計画を作成しよう。
コアスタッフ養成研修
効果的なメディア戦略と、 情報発信
2024年3月
一番叶えたいことを実現するためのフォロワーシップ
2024年3月
リーダー・マネジメント職向け グループスーパービジョン
特別企画研修
【2023年度】 第3回IDOオンラインセミナー 実践報告会
法定研修
身体拘束排除の為の取り組み
各種専門職研修
本当に「社会」に必要とされている？ 介護、福祉事業所で働くリハビリ職（PT）が...
2024年2月
『介護現場での体験』をテーマとしたリフレクション
2024年2月
チームの成果発表と次年度の行動目標
法定研修
非常災害対策（BCP）
コアスタッフ養成研修
正しい評価とフィードバック
2024年2月
一番叶えたいことを実現するためのフォロワーシップ
各種専門職研修
モチベーションを保つセルフマネジメント
2024年2月
部下のモチベーションを育てる
各種専門職研修
ケアマネジメント事例検討会
法定研修
高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止
コアスタッフ養成研修
戦略的思考トレーニング⑤ 伝える力・考える力②
2024年1月
脳機能から学ぶ認知症の理解
各種専門職研修
ケアマネジメントとチームマネジメント
マネジメント
戦略的な事業展開を考える
2024年1月
目標達成への実践の評価と活かし方
各種専門職研修
事業所の組織マネジメント ～めざせ黒字化（増収）とBCP～
各種専門職研修
仕事の効率化・タイムマネジメント
2024年1月
リーダー・マネジメント職向け グループスーパービジョン
2024年1月
感情のマネジメント
法定研修
個人情報および プライバシー保護
コアスタッフ養成研修
スーパービジョンを実践しよう
各種専門職研修
介護支援専門員スキルUP研修（施設編） ケアマネジメントサイクルを正しく回すために
2023年12月
精神疾患を持つ方のケアマネジメント
各種専門職研修
非常事態（災害やパンデミック）のケアマネジメント
各種専門職研修
部下育成法 玉城流！悩みの『ほぐし方』
2023年12月
チームで頼られる「フォロワーシップ」を発揮する
2023年12月
「非効率」と「効率」を正しく捉え 良い成果を上げる方法
2023年12月
感情のマネジメント