特別企画研修
第３期 リフレクション ゼミナール（4回目）
月別セミナー
2024年9月
ハラスメントの理解
法定研修
医療的理解 ～介護現場での実施が想定される医行為ではない行為について～
コアスタッフ養成研修
課題解決に必要なファシリテーションスキル
2024年9月
ストレスの発生源に対応する力
2024年9月
リーダーの実践をリフレションで習得する
2024年9月
対人援助コミュニケーションスキル
各種専門職研修
保育士に必要なコミュニケーション
2024年9月
コンプライアンスの高い組織とは
特別企画研修
第2回IDOオンラインセミナー導入法人 交流研修会・見学会 in 愛知
2024年8月
働きかけによる巻き込み力
2024年8月
認知症状態にある方への接し方
各種専門職研修
介護・福祉事業所で働く 看護職だからこそ出来ることとは
2024年8月
職場にルールとマナーは必要なのか
2024年8月
チームのアセスメントと介入方法
2024年8月
デジタル時代でも通用する 採用マーケティング
2024年8月
SL理論に学ぶOJTの関わり方
法定研修
身体拘束の排除の為の取り組み
特別企画研修
第３期 リフレクション ゼミナール（３回目）
法定研修
事故発生又は再発防止
2024年7月
自分の意見をわかりやすく伝える力
2024年7月
リーダー実践リフレクション
2024年7月
フィジカルアセスメントをチームで共有する力
2024年7月
人が集まるブランディング戦略
コアスタッフ養成研修
報連相がグーンと良くなる ロジカルシンキング
特別企画研修
第３期 リフレクション ゼミナール（２回目）
2024年6月
意見の違いや立場の違いを理解する力
フォロワースキルUP研修
利他的行為と利己的行為
2024年6月
排泄ケアの正しい理解とチーム実践
2024年6月
リーダーの『業務マネジメント』
2024年6月
年次計画・経営計画の運用
各種専門職研修
介護支援専門員スキルUP研修（在宅編） ケアマネジャー 実践力リフレクション
コアスタッフ養成研修
OJT指導効果を高める黄金比率とは
法定研修
高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止
コアスタッフ養成研修
リーダーとリーダーシップを理解する！
2024年5月
マネージャーの魅力とは何か？
2024年5月
移動と移乗の介護技術
2024年5月
リーダー実践リフレクション
2024年5月
物事に進んで取り組む自分を創造する
法定研修
基本接遇