特別企画研修
基本スタイル（２）フィードバック・質問編
セミナー案内
法定研修
高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止
社会人基礎力習得研修
働きかけによる巻き込み力とは？
2025年5月
移動と移乗の介護技術
チームリーダー育成・実践研修
チーム力を高めるリーダーシップ
特別企画研修
基本スタイル（１） 認める・聴く編
マネージャースキルUP研修
フレームワークを用いた自社アセスメント実践
コアスタッフ養成研修
目標設定とチームアセスメント
特別企画研修
コーチングを実践するための基礎知識
社会人基礎力習得研修
物事に進んで取り組む自分を創造する
チームリーダー育成・実践研修
チームアセスメント実践
2025年4月
現場実践力を高める“PDCA”の基礎理解
各種専門職研修
『相談援助職』としての援助過程と心構え
マネージャースキルUP研修
戦略的リーダーシップ ～経営者視点を持つ管理者～
コアスタッフ養成研修
後輩の学びをサポートするための役割と心構え
フォロワースキルUP研修
介護・福祉の職場で働く人に必要な「仕事」と「お金」
法定研修
倫理及び法令遵守
特別企画研修
第３期 リフレクション ゼミナール（8回目）
2025年3月
ターミナルケア
2025年3月
新しい価値を生み出す力
2025年3月
【2024年度】 第4回IDOオンラインセミナー 実践報告会
2025年3月
介護基礎トレーニング 実践リフレクション
2025年3月
理念を実現する人的資源管理
コアスタッフ養成研修
出来る人のネゴシエーション
特別企画研修
【2024年度】 第4回IDOオンラインセミナー 実践報告会
特別企画研修
第3回 IDOオンラインセミナー導入法人 交流研修会・見学会 in 鹿児島
2025年2月
一番叶えたいことを実現するためのフォロワーシップ
法定研修
非常災害対策（BCP）
コアスタッフ養成研修
OJTの評価と動機付け
2025年2月
組織のガバナンスを見直すポイント
各種専門職研修
介護事業所で働くリハビリ専門職としての スキルアップ講座
2025年2月
介護福祉人材としてのキャリアを考える
2025年2月
自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力
2025年2月
多様な人材をまとめる力
コアスタッフ養成研修
チームを動かす『伝える力』
2025年1月
労務トラブル解消法
2025年1月
援助者としての自己覚知とセルフケア
2025年1月
様々な集団理論から学びあう実践力の高め方
2025年1月
社会のルールや人との約束を守る力
特別企画研修
第３期 リフレクション ゼミナール（7回目）