多職種連携・相互学習コース
「わからない」を言える チームマネジメント
セミナー案内
多職種連携・相互学習コース
他サービス事業所との 連携や連絡調整力
多職種連携・相互学習コース
どんなアセスメントしてる？（1） 意思決定支援の在り方
法定研修
介護予防及び要介護度進行予防に関する研修
次世代リーダースキル学習コース
OJTで後輩との信頼関係を築く方法
法定研修
認知症及び認知症ケア
多職種連携・相互学習コース
部下指導のためのアセスメント
多職種連携・相互学習コース
実践経験から振り返るケアマネジャーの仕事
多職種連携・相互学習コース
セルフ・アセスメントとケアプラン
次世代リーダースキル学習コース
戦略的思考トレーニング① 課題解決に必要なファシリテーション
法定研修
基本接遇
特別企画研修
キャリアパス要件に対応！ 人材開発支援助成金活用セミナー
多職種連携・相互学習コース
仕事を振り返り、内省する！『大人の学び』
多職種連携・相互学習コース
監査はこうして乗り越える！ ケアマネジメントの生産性
多職種連携・相互学習コース
地域の社会資源に逢って来る ～ケアマネ外出7つ道具のチェック表～
多職種連携・相互学習コース
相談援助職としての援助過程と心構え
次世代リーダースキル学習コース
人に仕事をレクチャーする OJTのポイントと注意点
2023年4月
倫理及び法令遵守
特別企画研修
第2回IDOオンラインセミナー 実践報告会
次世代リーダースキル学習コース
自分以外の相手から同意を得る力 ネゴシエーション
特別企画研修
多様性（ダイバーシティ）について
法定研修
身体拘束排除の為の取り組み
特別企画研修
【参加無料・好評につき2月も開催決定！】 2023年度 IDOオンラインセミナー説明会
2023年2月
僕がリハ職として向き合った“生活”の捉え方
次世代リーダースキル学習コース
自己評価と他者評価
法定研修
自然災害 BCP（業務継続計画） ～実体験の記録が、BCP（業務継続計画）を作る～
次世代リーダースキル学習コース
プレゼンテーションテクニック
特別企画研修
心の健康を保つ 相談力を高める
2023年1月
高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止
特別企画研修
【参加無料】 2023年度 IDOオンラインセミナー説明会
特別企画研修
【非会員専用オンライン受講】つながりんくの熱海一泊研修 認知症ケア実践の『危...
法定研修
緊急時の対応
多職種連携・相互学習コース
『認知症の人の意思決定支援』事例で 介護支援専門員スキルアップ研修（後期）
2022年12月
コーチング・スーパービジョン
法定研修
【法定研修（eラーニング）】 プライバシーの保護の取り組み
特別企画研修
物価高騰の緊急見直し対策！ コスト削減セミナー
次世代リーダースキル学習コース
あのチームはなぜうまくいくのか？ 構成員とチームをどう創るか
法定研修
【法定研修（eラーニング）】 精神的ケア（心の仕組みとストレス対策）
特別企画研修
アサーティブ コミュニケーション
特別企画研修
リフレクションゼミナール【特別編】