多職種連携・相互学習コース
はじめての事例検討会 ～気づきと振り返り～
セミナー案内
多職種連携・相互学習コース
主マネの事例検討会 （指導事例の振り返り）
多職種連携・相互学習コース
アクションプランとケアプラン
多職種連携・相互学習コース
相談援助職のジレンマ
次世代リーダースキル学習コース
コーチングの正しい理解
法定研修
感染症・食中毒の予防 及び蔓延防止
特別企画研修
第1回IDOオンラインセミナー導入法人 交流研修会・見学会 in 仙台
法定研修
医療的理解
次世代リーダースキル学習コース
戦略的思考トレーニング③聴く力
多職種連携・相互学習コース
意思決定支援と家族支援（2） ターミナルケアを含む合意形成
多職種連携・相互学習コース
ケアマネジメントとチームマネジメントを 指導するってどうするの？
多職種連携・相互学習コース
医療職・行政とのコミュニケーションと交渉力
特別企画研修
【道南地区】チームケアの作り方・高め方
特別企画研修
介護福祉士受験対策 夏の傾向と対策セミナー
法定研修
事故発生又は再発防止
次世代リーダースキル学習コース
非指示的ではなく、うまく指示を出す。 ティーチング技法トレーニング
多職種連携・相互学習コース
意思決定支援と家族支援（１） 本人の意向 と 家族の意向の乖離
多職種連携・相互学習コース
部下や後輩の合意形成力を伸ばす！
多職種連携・相互学習コース
介護事業所で働く看護職に期待される役割
多職種連携・相互学習コース
福祉用具や住宅環境支援の基礎知識
法定研修
ターミナルケア
次世代リーダースキル学習コース
戦略的思考トレーニング② 目標設定・計画立案力を高める
多職種連携・相互学習コース
どんなアセスメントしてる？（2） 「キーパーソンは誰か？」 失敗体験から学ぶ
2023年7月
どうしてる？ 担当者会議の準備と進行
多職種連携・相互学習コース
部下や後輩の アセスメント力を育てよう
特別企画研修
成果につながる組織づくり ノウハウ徹底解説セミナー
特別企画研修
リフレクションゼミナール リフレクションを意識した研修づくりの「考えと工夫」
多職種連携・相互学習コース
介護支援専門員スキルUP研修（在宅編）クライアント家族との信頼関係のあり方
多職種連携・相互学習コース
「わからない」を言える チームマネジメント
多職種連携・相互学習コース
他サービス事業所との 連携や連絡調整力
多職種連携・相互学習コース
どんなアセスメントしてる？（1） 意思決定支援の在り方
法定研修
介護予防及び要介護度進行予防に関する研修
次世代リーダースキル学習コース
OJTで後輩との信頼関係を築く方法
法定研修
認知症及び認知症ケア
多職種連携・相互学習コース
部下指導のためのアセスメント
多職種連携・相互学習コース
実践経験から振り返るケアマネジャーの仕事
多職種連携・相互学習コース
セルフ・アセスメントとケアプラン
次世代リーダースキル学習コース
戦略的思考トレーニング① 課題解決に必要なファシリテーション
法定研修
基本接遇
特別企画研修
キャリアパス要件に対応！ 人材開発支援助成金活用セミナー