2024年4月
『チーム』の定義・学習するチームとは
セミナー案内
コアスタッフ養成研修
OJTの理解と信頼関係づくり
2024年4月
相手の意見を丁寧に聴く力
2024年4月
介護・福祉の職場で働く人に必要な「仕事」と「お金」
法定研修
倫理及び法令遵守
2024年3月
リフレクション ゼミナール
各種専門職研修
学びの振り返り～スキルアップの学習計画～
各種専門職研修
次年度に向けた プラン作りのポイント
各種専門職研修
これまでの学びを振り返り、 スキルアップの学習計画を作成しよう。
コアスタッフ養成研修
効果的なメディア戦略と、 情報発信
特別企画研修
【2023年度】 第3回IDOオンラインセミナー 実践報告会
法定研修
身体拘束排除の為の取り組み
各種専門職研修
本当に「社会」に必要とされている？ 介護、福祉事業所で働くリハビリ職（PT）が...
法定研修
非常災害対策（BCP）
コアスタッフ養成研修
正しい評価とフィードバック
各種専門職研修
モチベーションを保つセルフマネジメント
各種専門職研修
部下のモチベーションを育てる
各種専門職研修
ケアマネジメント事例検討会
法定研修
高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止
2024年1月
戦略的思考トレーニング⑤ 伝える力・考える力②
各種専門職研修
ケアマネジメントとチームマネジメント
各種専門職研修
事業所の組織マネジメント ～めざせ黒字化（増収）とBCP～
各種専門職研修
仕事の効率化・タイムマネジメント
法定研修
個人情報および プライバシー保護
コアスタッフ養成研修
スーパービジョンを実践しよう
各種専門職研修
介護支援専門員スキルUP研修（施設編） ケアマネジメントサイクルを正しく回すために
各種専門職研修
精神疾患を持つ方のケアマネジメント
各種専門職研修
非常事態（災害やパンデミック）のケアマネジメント
各種専門職研修
部下育成法 玉城流！悩みの『ほぐし方』
コアスタッフ養成研修
戦略的思考トレーニング④ 伝える力・考える力①
各種専門職研修
認知症の人のケアマネジメント
各種専門職研修
どうしてる？他職種調整やケアマネジメントプロセス
法定研修
緊急時の対応
各種専門職研修
質問力スキルUP講座 ～専門職は質問で育つ～
各種専門職研修
はじめての事例検討会 ～気づきと振り返り～
各種専門職研修
主マネの事例検討会 （指導事例の振り返り）
各種専門職研修
アクションプランとケアプラン
各種専門職研修
相談援助職のジレンマ
コアスタッフ養成研修
コーチングの正しい理解
法定研修
感染症・食中毒の予防 及び蔓延防止