特別企画研修
アサーティブ コミュニケーション
2022年度
特別企画研修
リフレクションゼミナール【特別編】
法定研修
【法定研修（eラーニング）】 感染対策の基本と食中毒
2022年10月
介護技術 座位保持で変わる生活支援
多職種連携・相互学習コース
相談員から始まる現場改善
2022年10月
自主性・主体性を育てる業務管理
2022年10月
ハラスメントの基本的理解
2022年10月
リーダー職・管理職が行うメンタルヘルス “いつもと違う”部下に 気づく・対応でき...
次世代リーダースキル学習コース
的確な指示と助言の方法 ティーチング
法定研修
医療に関する研修 〜⾼齢期の特徴を捉えたバイタル測定〜
特別企画研修
研修が変わる! プロジェクトが円滑に進む!! ファシリテーションマスターになろう！
特別企画研修
対人関係を構築するポジティブ思考トレーニング
法定研修
認知症及び認知症ケア
2022年9月
チーム分析と課題解決
2022年9月
介護技術 移動と移乗
2022年9月
自立支援・循環型地域共生モデルも 『環境づくり』から始めよう！
2022年9月
お悩み解決！ グループス―パビジョン
次世代リーダースキル学習コース
ファシリテーションスキル
法定研修
ターミナルケア
法定研修
介護現場における事故・虐待・苦情を防ぐ リスクマネジメントについて
2022年8月
デキる人はやっている おもてなし接遇②
2022年8月
成果をあげるチームづくり
2022年8月
要介護家族の心理的理解
多職種連携・相互学習コース
介護事業所で働く看護職に期待される役割
2022年8月
部下の行動変容と人材育成
次世代リーダースキル学習コース
声掛けや面談の注意点
特別企画研修
物価高騰時代を生き抜くために まだまだできる！コスト削減セミナー
特別企画研修
リフレクションを実践していくファシリテーターを目指す リフレクションゼミナール
2022年7月
ハラスメントの正しい理解
2022年7月
お悩み解決！ グループス―パビジョン
2022年7月
人材が集まる・育てる・活発化する 採用マーケティング ～つるかめ流採用定着の...
法定研修
家族の心理的理解
2022年7月
アセスメント力を高める
2022年7月
人財育成の理解とアプローチ
次世代リーダースキル学習コース
思考の基礎体力アップ ロジカルシンキング ～多忙な実践の場を豊かにするために～
特別企画研修
リフレクションを実践していくファシリテーターを目指す リフレクションゼミナール
法定研修
介護予防及び要介護度進行予防
多職種連携・相互学習コース
介護支援専門員スキルアップ研修（前期）
2022年6月
ケアに関する記録の在り方
2022年6月
対人コミュニケーションスキル