2020年8月
月別セミナー
コアスタッフ養成研修
あのチームはなぜうまくいくのか? 構成員とチームをどう創るか
2021年10月
自ら率先し行動する人を支える 自主性を育てる業務管理
2021年9月
現場リーダーが大切にしたいこと
法定研修
高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止
特別企画研修
【参加無料!】 今求められる病院・介護事業所の ストレス・ハラスメント対策とは?
特別企画研修
リフレクションを実践していくファシリテーターを目指す リフレクションゼミナール
2021年11月
アサーティブ コミュニケーション
コアスタッフ養成研修
ティーチング 的確な指示と助言の方法
コアスタッフ養成研修
OJTの理解と信頼関係づくり
2022年10月
自主性・主体性を育てる業務管理
2021年11月
人財の早期育成
2023年2月
怒りや悲しみの対処法
2020年12月
リフレクションを実践していくファシリテーターを目指す リフレクションゼミナー...
2022年1月
働きやすい“快適職場づくり”のために 相談力を高める
2023年4月
介護・福祉の職場で働く人に必要な「仕事」と「お金」
コアスタッフ養成研修
ファシリテーションのスキルを学ぼう!
法定研修
身体拘束排除の為の取り組み
コアスタッフ養成研修
的確な指示と助言の方法 ティーチング
法定研修
認知症及び認知症ケア
2020年7月
期待の人材がメキメキ育つ 辞めさせたくない人材の合同研修
終了セミナー
グループスーパービジョン
2022年10月
介護技術 座位保持で変わる生活支援
2023年8月
要介護が必要な方の家族背景を知る
2022年11月
できる人はやっている相連報スキル
2021年2月
これから求められるリーダーのスキル 介護マーケティング
特別企画研修
リフレクションを実践していくファシリテーターを目指す リフレクションゼミナール
法定研修
倫理及び法令遵守
コアスタッフ養成研修
声掛けや面談の注意点
各種専門職研修
『認知症の人の意思決定支援』事例で 介護支援専門員スキルアップ研修(後期)
2022年10月
ハラスメントの基本的理解
2021年8月
職員が主体的に行動するためのマネジメント入門 部下の行動変容と人材育成
2023年2月
プロフェッショナルを目指す自分の育て方 ~これまでの取り組みをリフレクション...
2023年11月
人材採用のために必要な3つのこと
2022年9月
自立支援・循環型地域共生モデルも 『環境づくり』から始めよう!
2024年4月
相手の意見を丁寧に聴く力
2022年9月
チーム分析と課題解決
特別企画研修
ハラスメントの正しい理解
2020年8月
メンバーさん(利用者)の生活を輝かせる 介護技術を用いた関わりとは?
2022年11月